實(shí)行崗位績(jì)效考評 提升綜合管理能力
(行政辦公室 李思敏）
根據公司印發(fā)《關(guān)于2014年度工作績(jì)效考核實(shí)施辦法》的通知精神，為認真做好年度員工績(jì)效考核工作，全面、客觀(guān)、公正地有效評價(jià)員工工作業(yè)績(jì)和素質(zhì)能力。建立員工崗位績(jì)效考評機制，實(shí)行員工薪酬與工作業(yè)績(jì)相掛鉤，激發(fā)工作熱情，提振員工士氣，投身企業(yè)全面發(fā)展，打造一支“愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，胸懷理想，勇于擔當”的水務(wù)團隊。各單位通過(guò)“公平、公正、公開(kāi)”考評的原則，從嚴把關(guān)，推薦評比年度優(yōu)秀員工和安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者候選人名單，上報集團公司。
1月27日下午，集團公司召開(kāi)經(jīng)營(yíng)班子辦公會(huì )議，對2014年度員工績(jì)效考核結果進(jìn)行研究。為樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)。經(jīng)會(huì )議討論通過(guò)，同意羅仿林等21名同志評為年度先進(jìn)個(gè)人，黃民新等10名同志評為年度安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者，并予以通報表彰和獎勵。
通過(guò)實(shí)行員工崗位績(jì)效考核，旨在全面提高企業(yè)管理水平，提高整體綜合能力，提高辦事工作效率，更好地為客戶(hù)服務(wù)。想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，盼客戶(hù)之所盼，為客戶(hù)排憂(yōu)解難，多辦好事、實(shí)事，讓用戶(hù)喝上優(yōu)質(zhì)水、放心水。在新常態(tài)下，認真履行社會(huì )責任，傳遞供水企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)正能量。
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