注入新鮮血液 充實(shí)組織力量
（人事行政部 葉玉丹）
為完善企業(yè)組織建設，給公司注入新鮮血液，12月15日上午，公司領(lǐng)導在會(huì )議室對前來(lái)我司求職的9名應聘者進(jìn)行面試。本次應聘崗位包括文秘、造價(jià)工程師、工程管理員、化驗員等職位。應聘者通過(guò)關(guān)注智聯(lián)招聘網(wǎng)、公司網(wǎng)站、內部員工推薦等形式了解到我司的招聘信息，投遞簡(jiǎn)歷。公司領(lǐng)導秉持“知人善用,任人唯賢”理念，結合公司實(shí)際，根據公平、公正、公開(kāi)原則，廣納優(yōu)秀人士。
面試采取“多對一”形式，通過(guò)應聘者自我介紹、簡(jiǎn)述工作經(jīng)歷、問(wèn)答、面試官問(wèn)答等環(huán)節，讓面試官對應聘者有進(jìn)一步了解，同時(shí)也讓?xiě)刚吒恿私鈶笉徫?、企業(yè)文化、概況等。本次面試活動(dòng)在輕松愉快的氛圍下結束。
面試環(huán)節結束后，面試官經(jīng)過(guò)仔細討論，最終選定三名求職者進(jìn)入公司任職，本次招聘會(huì )圓滿(mǎn)結束，取得良好效果。這批新鮮血液的注入與企業(yè)就像運轉在一起的兩個(gè)齒輪，相互扶助，相互帶動(dòng)。根據企業(yè)發(fā)展需求，公司將繼續組織相關(guān)的招聘會(huì )，希望有意向前往公司求職的應聘者密切關(guān)注我司招聘合作方智聯(lián)招聘網(wǎng)站、公司網(wǎng)站的招聘信息，積極投遞簡(jiǎn)歷。
公司領(lǐng)導楊華、羅仿林、葉東亮、潘夢(mèng)帆、吳振科及各部門(mén)有關(guān)負責人擔任此次面試官。
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