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 （行政部  蔣薇）

    根據公司《分區管理區域經(jīng)理競聘上崗實(shí)施細則》、《勘察設計部副經(jīng)理竟聘上崗實(shí)施細則》精神，為強化企業(yè)管理，充分挖掘員工隊伍中的“潛力股”，最大限度實(shí)現“人盡其才”。日前，公司開(kāi)展崗位競聘活動(dòng)，本次競聘堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，共有13名通過(guò)資格審查的人員參加公開(kāi)選拔。

    為確保競聘工作的順利進(jìn)行，公司成立了工作領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理石艷為競聘領(lǐng)導小組組長(cháng)，常務(wù)副總經(jīng)理羅仿林為副組長(cháng)，經(jīng)營(yíng)班子成員為小組成員的競聘領(lǐng)導小組，全程由監察組成員擔任監察員，監督各項競聘工作環(huán)節。

    競聘者通過(guò)筆試、演講及現場(chǎng)答辯向考官們展示了個(gè)人職業(yè)素養、競爭優(yōu)勢和競聘成功后對未來(lái)工作的近遠景謀劃，演講內容豐富、見(jiàn)解獨到、各有特點(diǎn)，眾多思路清晰而頗有創(chuàng )意，引來(lái)滿(mǎn)堂掌聲。

    通過(guò)此次競聘工作的開(kāi)展，公司進(jìn)一步改善了用人渠道，激活了用人機制，給競聘人員提供了展現自我、提升自我的廣闊平臺，對于充分調動(dòng)員工主觀(guān)能動(dòng)性起到了積極的導向作用，也為公司全面推進(jìn)和落實(shí)人才強企戰略?xún)淞艘慌鷥?yōu)秀人才。