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 （人事行政部 何麗萍）

     2月13日下午,公司工會(huì )主席羅仿林在狗年新春佳節來(lái)臨之際,組織公司工會(huì )委員召開(kāi)關(guān)于“迎新春,送溫暖活動(dòng)”會(huì )議。

    會(huì )上，羅仿林指出，工會(huì )干部要深入基層調查，全面準確掌握公司困難職工的新情況、新動(dòng)態(tài)，加強服務(wù)和管理，認真履行工會(huì )職能，全心全意為廣大職工服務(wù)。了解職工在工作和實(shí)際生活中遇到的困難，多為職工辦實(shí)事，做好事,積極幫助他們協(xié)調解決最困難、最操心、最憂(yōu)慮的實(shí)際問(wèn)題，使他們能夠安心地投入到工作中。為貫徹中國水務(wù)集團“以水為本，達善社會(huì )”的核心價(jià)值觀(guān)，倡導“文明、友愛(ài)、互助、和諧”的精神風(fēng)尚，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁和紐帶作用，扶助公司內部困難職工及家庭，對一些家庭有特殊困難的職工，工會(huì )領(lǐng)導深入職工家庭探訪(fǎng)，經(jīng)工會(huì )委員討論決定，在新春佳節前慰問(wèn)困難職工，送去節日的祝福和關(guān)愛(ài)。

    此次活動(dòng)，共慰問(wèn)了8名困難職工，讓他們實(shí)實(shí)在在感受到公司領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)，雖然慰問(wèn)金額有限，但包含著(zhù)公司領(lǐng)導和公司工會(huì )對大家的關(guān)懷，希望大家繼續擼起袖子加油干，在新的一年繼續為公司發(fā)展做出新的貢獻。